Sind Sie bereit, in ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld einzutauchen?
Wir sind die Ocean Big Data Specialists mit Sitz in Kiel, mitten im Herzen Schleswig-Holsteins - einer Region, die bekanntlich zwischen zwei Meeren liegt. Umgeben von Ost- und Nordsee ist unsere Leidenschaft für das Meer nicht nur Teil unserer Arbeit, sondern auch Teil unseres Alltags.
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4-Tage-Arbeitswoche
Wir glauben, dass (persönliche) Zeit der Schlüssel zum Erfolg ist. Da wir unsere Mitarbeiter wertschätzen und eine Kultur des Wohlbefindens schaffen wollen, haben wir in unserem Unternehmen die 4-Tage-Woche eingeführt, wobei es Ihnen überlassen bleibt, an welchem Wochentag Sie frei nehmen.
Hybrides Arbeitsmodell
Für eine bessere Work-Life-Balance bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, so dass Sie wählen können, ob Sie im Homeoffice oder von unserem Büro in Kiel aus arbeiten möchten. In jedem Fall erhalten Sie eine hochwertige Arbeitsausstattung, die Ihren Bedürfnissen entspricht.
Haustierfreundliches Büro
Unser Büro ist haustierfreundlich und spiegelt unser Engagement für ein unterstützendes und ausgewogenes Arbeitsumfeld wider, in dem die Mitarbeiter die positive Wirkung ihrer pelzigen Begleiter genießen können.
Erweiterte Urlaubstage
Wir bieten 24 Tage Jahresurlaub bei einer 4-Tage-Arbeitswoche, was 30 Tagen bei einer 5-Tage-Arbeitswoche entspricht. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter genügend Zeit haben, um sich zu erholen, und geben ihnen daher 4 zusätzliche Tage zum gesetzlichen Urlaub.
Wachstumschancen
Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Lerninitiativen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriereziele in einem förderlichen Arbeitsumfeld zu erreichen.
Teambildung
Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen zur Teambildung, um die Zusammenarbeit und die Beziehungen zwischen unseren Mitarbeitern zu verbessern und eine positive und dynamische Arbeitsplatzkultur zu fördern.
Haustierfreundliches Büro
Unser Büro ist haustierfreundlich und spiegelt unser Engagement für ein unterstützendes und ausgewogenes Arbeitsumfeld wider, in dem die Mitarbeiter die positive Wirkung ihrer pelzigen Begleiter genießen können.
Bewerbung
Wir möchten es kurz und einfach halten. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und beantworten Sie ein paar zusätzliche Fragen.
1. Interview
Wenn Ihr Lebenslauf in Ordnung ist, laden wir Sie zu einem kurzen Teamgespräch ein. Sie werden mit einer unserer Kolleginnen aus dem People & Culture-Team sprechen, die Ihnen north.io und all die tollen Dinge, an denen Sie beteiligt sein werden, vorstellen wird. Sie wird Sie während des gesamten Prozesses begleiten und Ihnen bei allem helfen, was Sie brauchen. Am wichtigsten ist, dass Sie alles fragen können, was Sie interessiert, von der Frage, wo unsere Hunde ein Nickerchen machen, bis hin zu den spezifischen Aufgaben, die wir für unsere Kunden erledigen.
2. Interview
Nach etwa einer Woche werden wir uns bei Ihnen melden. Hoffentlich mit einer Einladung zu einem zweiten Interview. Diesmal treffen Sie Ihren zukünftigen Teamleiter und Ihre zukünftigen Kollegen sowie unsere Kollegin aus dem Team People & Culture – wenn möglich persönlich in unserem Büro in Kiel, ansonsten auch gerne digital. Wir fragen nach Ihren Qualifikationen, und natürlich haben Sie auch genügend Zeit, Fragen zu stellen.
Entscheidung
Wie bisher werden wir Ihnen unsere Entscheidung so bald wie möglich mitteilen, spätestens jedoch innerhalb von 2 Wochen. Hoffentlich mit einem großen und glücklichen JA! Und hoffentlich sagen Sie auch Ja.
Danach werden wir Sie über unseren Einführungsprozess informieren.
Sophie Holzner-Holzhausen
Leitung People&Culture
E:sholzner@north.io
T: +49 431 3630 5411