4-Tage-Arbeitswoche
Wir glauben, dass (persönliche) Zeit der Schlüssel zum Erfolg ist. Da wir unsere Mitarbeiter wertschätzen und eine Kultur des Wohlbefindens schaffen wollen, haben wir in unserem Unternehmen die 4-Tage-Woche eingeführt, wobei es Ihnen überlassen bleibt, an welchem Tag der Woche Sie frei nehmen.
Hybrides Arbeitsmodell
Für eine bessere Work-Life-Balance bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, so dass Sie wählen können, ob Sie im Home-Office oder von unserem Büro in Kiel aus arbeiten möchten. In jedem Fall erhalten Sie eine hochwertige Arbeitsausstattung, die Ihren Bedürfnissen entspricht.
Budget für Bildung
Wir glauben an kontinuierliches Lernen und bieten unseren Mitarbeitern ein Budget für die Teilnahme an Konferenzen, Workshops und Kursen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und mit Branchentrends wie der persönlichen Entwicklung Schritt zu halten.
Erweiterte Urlaubstage
Wir bieten 24 Tage Jahresurlaub bei einer 4-Tage-Arbeitswoche, was 30 Tagen bei einer 5-Tage-Arbeitswoche entspricht. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter genügend Zeit haben, um sich zu erholen, und geben ihnen daher 4 zusätzliche Tage zum gesetzlichen Urlaub.
Chancen für Wachstum
Wir bieten großartige Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Lerninitiativen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriereziele in einem förderlichen Arbeitsumfeld zu erreichen.
Teambuilding-Events
Wir organisieren regelmäßig Teambuilding-Events, um die Zusammenarbeit zu verbessern und die Beziehungen zwischen unseren Mitarbeitern zu stärken und so eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern.
Tierfreundliches Büro
Unser Büro ist tierfreundlich, was unser Engagement für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld widerspiegelt, in dem die Mitarbeiter die positive Wirkung ihrer pelzigen Begleiter genießen können.